Mobilitätsberater & Gründer von foama
Ich helfe Unternehmen zu verstehen, wie ihre Mitarbeitenden wirklich pendeln — und was man besser machen kann. Mit Daten, nicht mit Bauchgefühl. Mit Beteiligung, nicht von oben herab.
Der Arbeitsweg ist für viele Menschen der stressigste Teil des Tages. Stau, überfüllte Züge, teure Parkplätze, keine guten Alternativen. Und obwohl fast jeder davon betroffen ist, kümmern sich erstaunlich wenige Unternehmen systematisch darum.
Das fand ich schon immer seltsam. Unternehmen investieren viel in Employer Branding, in Benefits, in Gesundheitsförderung — aber der tägliche Weg zur Arbeit? Der wird als gegeben hingenommen.
„Ein guter Tag beginnt mit einem guten Weg in die Arbeit."
Dieser Satz ist für mich kein Marketing-Spruch. Es ist meine Überzeugung. Wer entspannt ankommt, arbeitet besser. Wer Alternativen hat, ist flexibler. Wer gefragt wird, fühlt sich ernst genommen.
Deshalb habe ich foama gegründet: Um Unternehmen dabei zu helfen, die Mobilität ihrer Mitarbeitenden nicht nur zu erheben, sondern wirklich zu verbessern — datenbasiert, partizipativ und mit konkreten Maßnahmen.
Pendleranalysen, Modal Split, Maßnahmenplanung
Nudging, Kommunikation, Incentives
Umfragedesign, KPIs, Visualisierung
Scope 3, CSRD, Klimastrategie
Content, Positionierung, Sichtbarkeit
Keine endlosen Konzeptpapiere. Ich liefere Ergebnisse, die umsetzbar sind — auch mit begrenztem Budget und ohne eigene Mobilitätsabteilung.
Mitarbeitende sind Experten für ihren eigenen Arbeitsweg. Ich höre zu, bevor ich empfehle. Das erhöht Akzeptanz und Wirksamkeit.
Keine Vermutungen, keine Annahmen. Jede Empfehlung basiert auf echten Daten aus Ihrem Unternehmen — nicht auf Branchendurchschnitten.
Wenn etwas keinen Sinn macht, sage ich es. Ich verkaufe keine Luftschlösser — und auch keine Leistungen, die Sie nicht brauchen.
In 20 Minuten finden wir heraus, ob und wie ich Ihnen helfen kann.
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